30 días de aguinaldo: ¿A partir de cuándo te los darían y qué se necesitará? 

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Una de las propuestas de Claudia Sheinbaum como presidenta de México es que los trabajadores puedan recibir un aguinaldo doble, pasando de los 15 a los 30 días de salario mínimo. La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado ya habría dado el visto bueno, sin embargo, se está a la espera de la aprobación de la Cámara de Diputados. 

¿Cuándo darían los 30 días de aguinaldo en México? 

La Comisión del Trabajo aprobó la reforma el 28 de febrero del año en curso, por otro lado, se desconoce una fecha exacta para tener el veredicto oficial de la Cámara de Diputados, pero en caso de tener una respuesta positiva, se espera que entre en vigor para finales de diciembre. 

¿Qué debe suceder para la aprobación de los 30 días de aguinaldo en México? 

La proposición de aumentar al doble el aguinaldo para este año ya fue aceptada por la Comisión del Trabajo, no obstante, aún falta que la Cámara de Diputados de luz verde para que se lleve a cabo la reforma laboral. 

¿Cómo se calcula el aguinaldo en México para octubre de 2024? 

En el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo se tiene establecido que los empleados en México deben de recibir 15 días de sueldo como parte de su aguinaldo. Esto podría variar en caso de que se apruebe la Reforma laboral para este año, teniendo en cuenta que el aguinaldo aumentaría a 30 días.  El aguinaldo proporcional se calcula con el salario mensual actual del trabajador y el tiempo que lleva laborando en la empresa. 

En caso de querer calcular su aguinaldo, la fórmula es la siguiente: 

(/)	(Salario mensual) (Días del mes)
(=)	Salario diario
(x)	(Salario diario) (Días de aguinaldo otorgados según el contrato del trabajador)
(=)	Aguinaldo anual
(/)	365 días del año (366 en caso de ser año bisiesto)
(=)	Aguinaldo diario
(x)	Días trabajados durante el año *
(=)	Total de aguinaldo bruto al año

*Hay que tener en cuenta que pueden deducirse los días de: 

• Ausentismo laboral 
• Permisos sin goce 
• Incapacidad por enfermedad 

A continuación, se presenta un ejemplo con un sueldo de $10,000.00 pesos: 

• Lo primero es dividir el salario entre los 30 días del mes. Por ejemplo, $10,000.00 dividido entre 30 corresponde a $333.33 pesos diarios. 

• Lo siguiente es multiplicar el monto que se gana diariamente por los 15 días mínimos de aguinaldo que establece la LFT. En este ejemplo multiplicamos $333.33 por los 15 días, lo que corresponde a $5,000.00 pesos, lo que sería el aguinaldo estándar. 

• Después, se divide el monto del aguinaldo estándar entre los 365 días del año: $5,000.00 entre 365 días corresponde a $13.69 pesos. Lo que significa que $13.69 sería el aguinaldo diario. 

• Después de calcular los días trabajados (180 días corresponden a seis meses), se multiplican por el aguinaldo diario. 180 días trabajados x $13.69 corresponde $2,464.2 pesos de aguinaldo por 6 meses trabajados. 

¿Cuándo se paga el aguinaldo en 2024? 

La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo deberá pagarse previo al 20 de diciembre del 2024, a falta de la resolución de la Cámara de Diputados, para saber si serán 15 o 30 días de salario.