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- Aguinaldo 2023: ¿Quién lo recibe en México, cuántos días te deben pagar y cómo calcular?
La temporada de las fiestas de fin de año se acercan, así como el famoso Buen Fin, y con ellas el Aguinaldo. Todos los empleados que cuentan con cierto régimen laboral tienen derecho a esta prestación de parte de las empresas en las que trabajan.
¿Cuándo se paga el Aguinaldo en México a los trabajadores?
La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse a los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. En algunos casos se puede llegar a un acuerdo para dividir el pago, antes del 20 y la segunda mitad antes del 20 de enero del año siguiente.
¿Qué trabajadores reciben por adelantado el Aguinaldo 2023?
El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) especifica que los beneficiarios del aguinaldo adelantado de 2023, que podrán recibirlo a partir del próximo 13 de noviembre, son:
- Personal físico contratado para prestar servicios profesionales bajo el régimen de honorarios a dependencias y entidades del Estado
- Militares y civiles que reciben pensión del Estado
- Personal operativo de confianza
- Personal de enlace y de mando
- Trabajadores de la Presidencia de la República
- Trabajadores de los Poderes Legislativo y Judicial
- Personal de entidades paraestatales de la Administración Pública Federal
- Personal de las Secretarías de Estado
¿Cuántos días por ley se deben pagar de aguinaldo en México?
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo señala que los trabajadores tendrán derecho a recibir un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, por lo menos. Se estima con la remuneración neta que cada empleado alcanza durante 15 o 40 días; para los trabajadores del sector privado es por 15 días de salario, mientras que los del Estado son por 40 días de servicio.
¿Cuál es la fecha límite para recibir esta prestación y qué hacer si no me lo pagan?
La falta de pago del aguinaldo es una violación a la Ley Federal del Trabajo, y los empleadores pueden enfrentar sanciones y multas significativas por no cumplir con esta obligación. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), brinda asesoría y representación en caso de incumplimiento del patrón con el pago del aguinaldo.
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