¿Cómo se pagan los días de Semana Santa? Esto es lo que debes saber sobre los festivos

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Ya casi comienzan las vacaciones de Semana Santa, pero lamentablemente estas dos semanas no son otorgadas para todos como para los estudiantes, ya que en el mundo laboral solo hay unas pocas suspensiones, pero todo depende si la empresa lo otorga. En Claro Sports te explicamos cuáles son los días de Semana Santa que pueden darse como descanso para los trabajadores, además otros días feriados oficiales  que debes de tomar en cuenta si eres trabajador. 

¿Jueves y Viernes Santos son días de descanso obligatorio en México?

El jueves 28 y el viernes 29 de marzo, son días que algunas empresas solo voluntariamente le otorgan a sus empleados como descanso. Sin embargo no hay alguna ley que lo autorice oficialmente, por lo que si vas a trabajar estos días no se te otorgará un pago adicional como los demás días feriados que establece la Ley Federal del Trabajo. 

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México?

Los días de descanso obligatorio en México que sí están determinados por la Ley Federal del Trabajo son: 

• 01 de enero: Año Nuevo
• 05 de febrero: Aniversario de la Constitución
• 18 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 01 de Mayo: Día del Trabajo
• 02 de Junio: Jornada Electoral
• 16 de septiembre: Aniversario de la independencia
• 01 de octubre: Transferencia del Poder Ejecutivo 
• 18 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
• 25 de diciembre: Navidad 

¿Cómo se pagan los días feriados oficiales en México?

A pesar de que la Ley Federal del Trabajo haya anunciado oficialmente los días de descanso para el mundo laboral en México, hay empleados que aún asisten a sus actividades, por lo que esta misma ley establece que se les debe pagar el salario normal más es el doble, es decir un pago triple.

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