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Llegó diciembre y con este mes también arriba el pago del aguinaldo, ese derecho que todas las y los trabajadores de México tienen y que se encuentra establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87.
Es por ello que en Claro Sports te decimos todo lo que debes saber del aguinaldo para que estés al pendiente de las fechas y su depósito.
Aguinaldo 2023: ¿Cuál es la fecha límite para recibir tu pago?
La Ley Federal del Trabajo indica que la fecha límite para que los patrones paguen el aguinaldo es el 20 de diciembre de cada año.
¿Cuántos día de Aguinaldo deben pagarte por ley?
Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo anual, el cual debe recibirse como fecha límite el 20 de diciembre y tendrá que ser equivalente, como mínimo, a 15 días de salario.
¿Se paga impuesto del ISR por el Aguinaldo? Esto debes saber
El aguinaldo está exento de ISR gravable cuando la cantidad no es mayor a los 30 días de salario, o sea que si la cantidad corresponde a menos de 30 UMAS (3, 112.2 pesos), el aguinaldo estará exento de ISR.
En caso de que haya una parte restante de aguinaldo, o sea, si el monto es mayor a los 3,112.2 pesos que están exentos del ISR, esa cantidad se sumará a los ingresos del trabajador durante todo el año y ahí se aplicará un porcentaje de ISR.
¿Qué pasa si no me depositan el Aguinaldo en la fecha límite?
Si se da el caso de que no te paguen el aguinaldo en las fechas establecidas por la Ley laboral del Trabajo, la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) puede multar a tus jefes.
¿Qué trabajadores cobran aguinaldo y qué pasa si no han cumplido un año laboral?
Todos los trabajadores de México que laboran en empresas públicas y privadas, con órdenes de un jefe, tienen derecho a un aguinaldo anual. Si no has cumplido el año, se te dará de aguinaldo la parte proporcional a los días que hayas laborado.
¿Cómo calcular el aguinaldo? Paso a paso
Si deseas hacer el cálculo de tu aguinaldo realiza los siguientes pasos:
- Divide tu salario mensual entre 30, que son los días del mes y con lo que puedes obtener el valor de tu sueldo por día de trabajo.
- Lo que te dé de resultado debes multiplicarlo por 15, que sería el equivalente al mínimo del dinero de aguinaldo que te toca por ley.
- En caso de que tu sueldo no sea fijo, tienes que sacar un promedio de tu sueldo diario teniendo un mes como referencia en tus ganancias y de ahí comenzar el cálculo con esa cifra.