Incapacidad de cinco días por Covid: ¿Cómo funciona y quiénes la pueden solicitar?

La Secretaría de Salud ha implementado una medida significativa dentro del Plan de Gestión a Largo Plazo para enfrentar la pandemia del Covid-19. Se trata de la incapacidad de cinco días para aquellas personas que hayan dado positivo por Covid-19, independientemente de si presentan síntomas o no. Esta iniciativa busca brindar apoyo a los trabajadores que necesiten tiempo para recuperarse y evitar la propagación del virus en el entorno laboral. Aunque la emergencia sanitaria ha finalizado, la incapacidad sigue siendo válida.

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Presenta secretario de Salud Plan de Gestión a Largo Plazo para control de COVID-19

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— SALUD México (@SSalud_mx) June 15, 2023

¿Qué es la incapacidad de cinco días por Covid-19?

La incapacidad de cinco días por Covid-19 es un derecho otorgado a los trabajadores que hayan dado positivo por el virus, sin importar si experimentan síntomas o no. Esta medida busca brindar un período adecuado de aislamiento y descanso para facilitar la recuperación y prevenir la propagación del virus en los lugares de trabajo.

Con síntomas o sin ellos: ¿A quién se le dará la incapacidad por Covid?

La incapacidad de cinco días por Covid-19 está disponible tanto para aquellas personas que presenten síntomas característicos de la enfermedad como para aquellos que sean asintomáticos. El objetivo principal de esta medida es evitar la propagación del virus en los lugares de trabajo y garantizar la recuperación adecuada de los trabajadores infectados. La incapacidad se otorgará a todos los trabajadores registrados en el IMSS que cumplan con los requisitos de prueba positiva y registro adecuado.

¿Qué pasará con las vacunas Covid y cada cuánto tiempo me debo vacunar?

Las vacunas contra el Covid-19 continúan siendo una herramienta fundamental en la lucha contra la pandemia. Es importante recordar que la inmunización no solo protege a los individuos, sino que también contribuye a reducir la propagación del virus en la comunidad. Se recomienda vacunarse una vez al año, al igual que la vacuna contra la influenza. Se debe brindar especial atención a los grupos vulnerables, como los adultos mayores, las personas con enfermedades crónicas y los trabajadores de la salud, quienes deben recibir la vacuna de manera prioritaria.