Megapuente Día de Muertos: ¿Quiénes descansan 5 días y a partir de cuándo?
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Las festividades por el Día de Muertos en México aún esperan sus días más importantes, de acuerdo a la tradición de la cultura azteca; con estas celebraciones también es común que las actividades escolares y laborales, sufran algunas modificaciones.
¿Los Días de Muertos en México son de descanso obligatorio?
A pesar de que las festividades por los días en los que se recuerdan a los Santos Difuntos en México, no son obligatorios según la ley laboral y de educación nacional, hay empresas e incluso instituciones, que suelen hacer algunos ajustes en sus calendarios para que la gente disfrute con sus familias de estas significativas fechas.
Es el caso de la Secretaría de Educación Pública (SEP) que para la celebración de Día de Muertos de este año anunció la aprobación de un ‘megapuente’ aunque no aplicará para todos los estudiantes de educación básica.
¿Quiénes descansan en el megapuente por Día de Muertos?
En total serán cinco días de descanso, del miércoles 30 de octubre al domingo 2 de noviembre, para los alumnos de educación básica (preescolar, primaria y secundaria), sin embargo solo aplica para el alumnado del Estado de San Luis Potosí dado que fue el propio gobernador de ese estado, Ricardo Gallardo Cardona, quien así lo dio a conocer. La medida, según mencionó el mandatario, es con la intención de que el sector infantil y juvenil, disfrute y conozco más sobre estas tradiciones mexicanas.
#AVISO
— Secretaría de Educación SEGEY (@educacionyuc) October 23, 2024
Por respeto a las tradiciones y costumbres del #DíaDeMuertos, se le informa a la comunidad educativa que el viernes 1° de noviembre se suspenden labores. pic.twitter.com/CSg6qdufes
Cabe destacar que estos días no están como fechas oficiales de descanso en el calendario escolar de la SEP.
¿Si trabajo 1 y 2 de noviembre me pagan doble?
La Ley Federal del Trabajo señala que el 1 y 2 de noviembre no son días de asueto obligatorio, por lo que no existe ningún pago doble si es que se labora normalmente en cualquier empresa privada o pública.