Pago de Utilidades 2023: ¿A qué trabajadores les toca reparto y cuál es la fecha límite?

El pago por reparto de utilidades es un derecho de muchos trabajadores mexicanos establecido en la Constitución mexicana y en la Ley Federal del Trabajo y viene determinado por diferentes factores.

¿Qué es el Reparto de utilidades en México?

El reparto de utilidades es una prestación que hacen las empresa a los trabajadores la cual consiste en el abono de un porcentaje de las ganancias obtenidas por la institución, es decir, es la retribución que se la hace a los trabajadores en función a lo que haya generado la empresa.

¿Qué trabajadores tienen derecho al pago de utilidades?

Todos aquellos trabajadores que laboren para un empleador tienen derecho de recibir el pago por reparto de utilidades, a excepción de las personas que:

• Hayan trabajado menos de 60 días en el año o ejercicio fiscal correspondiente.
• Trabajen como empleados domésticos.
• Sean directores, administradores o gerentes generales de las empresas.
• Sean socios o accionistas de las empresas.
• Presten sus servicios por honorarios sin que haya relación de trabajo subordinada a un patrón.

¿Cuáles son las fechas para el pago de utilidades 2023?

Estas son las fechas del pago por utilidades para:

• Personas morales: 1 de abril al 30 de mayo
• Personas físicas: 1 de mayo al 29 de junio

¿Cómo se calcula el pago por el reparto de utilidades?

Hoy en día, el porcentaje establecido por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es equivalente al 10% de las utilidades netas del empleador. El reparto se divide en dos partes iguales:

1. La primera se reparte por igual entre todos los empleados y se toma en consideración el número de días trabajados.
2. La segunda se reparte en proporción a los salarios devengados durante el año.

¿Los ex trabajadores cobran utilidades y hasta cuándo pueden reclamar?

Una vez los trabajadores tengan en trámite su declaración anual, tienen un año para recibir el pago por reparto de utilidades a partir del día posterior al trámite. Esto sin importar si el empleador sigue formando parte de la empresa en cuestión.  

¿Qué pasa con las utilidades que no se reclaman?

Aquellos que no reciban parte o la totalidad del pago por reparto de utilidades tendrán un año para realizar el reclamo mediante una llamada o correo electrónico a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Las utilidades no cobradas durante ese periodo serán agregadas al reparto del año siguiente y se distribuirán entre todos los colaboradores.