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Cuando entras a un trabajo e inicias un vínculo laboral, en la empresa en cuestión por lo regular se te ofrecen las prestaciones de ley. Mucha gente sabe perfectamente de lo que estamos hablando, aunque hay quienes no tienen ni idea de cuáles son o sólo conocen algunas de ellas.
¿Qué son las prestaciones de ley en tu trabajo?
Al comenzar la vida laboral o al ingresar alguna empresa tienes obligaciones, pero también algunos derechos y es ahí donde entran las prestaciones de ley, que son algunas retribuciones que la empresa debe otorgar al trabajador, aparte de su salario.
¿Cuáles son las prestaciones de ley mínimas?
En total, las prestaciones de ley son 12:
- Aguinaldo
- Vacaciones y prima vacacional
- Prima dominical
- Días de descanso
- Licencia de maternidad
- Licencias de paternidad y adopción
- Licencia por adopción
- Periodo de lactancia
- Prima de antigüedad
- Prestaciones derivadas por renuncia
- Prestaciones que se generan por despido injustificado
- Reparto de utilidades
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