Calendario de festivos en mayo 2024: fechas, celebraciones y todos los puentes en Colombia

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Luego de un mes de abril sin festivos, las personas habían con ansias la llegada del mes de mayo para tener algunos días extra de descanso o un ingreso adicional por trabajar durante los días feriados. El quinto mes del año tuvo dos festividades en Colombia, pero es importante apuntar cuándo son para que usted se programe y pueda aprovechar al máximo de estos días.

Día de la Madre y Día del Trabajo en Mayo

Pese a la confusión por fechas, el Día de la Madre se llevó a cabo el domingo 12 de mayo, seguido del 13, que correspondió a la Ascensión de la Virgen y por ende fue un día festivo.

El mes de mayo inició con un día festivo. El 1 de mayo, que es miércoles en 2024, se celebró el día internacional del trabajo. A diferencia de otras festividades religiosas y políticas, esta no se movió de fecha para el lunes siguiente, con lo que la mitad de la semana laboral se tuvo un día de descanso.

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¿Cuáles son los próximos días festivos?

Cabe recordar que, tras el 1 y 13 de mayo, no se celebrarán más días festivos en el quinto mes del año. El próximo será el 3 de junio, día del Corpus Christi; por su parte, una semana más tarde, se celebra el 10 de junio el Día del Sagrado Corazón.

Para el mes de julio también se presentan dos festividades: el lunes 1 de julio como el Día de San Pedro y San Pablo, así como el sábado 20 del mismo mes, siendo el Día de la Independencia en territorio nacional.

¿Cómo se pagan los feriados en Colombia?

Es muy importante tener en cuenta la manera en la que se remunera el trabajo durante los días domingos y festivos en Colombia. Esto puede varias según el contrato entre el empleador y el trabajador, pero la norma general indica que cada hora laborada tendrá un recargo en su valor, así:

• Hora dominical: +75%.
• Hora extra diurna (hasta las 9:00 p.m.): +100%.
• Hora extra nocturna (después de las 9:00 p.m.): +150%

Lo anterior se puede aplicar en un ejemplo. Si la hora normal de un trabajador es de $10.000 y trabaja en día domingo o festivo, esta quedará tasada en $17.500. Si trabajó una hora extra en el día, será de $20.000. En caso de haber hecho alguna hora extra nocturna, el pago será de $25.000.

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